Notre politique RSE
…de la théorie à notre pratique
Concrètement nous exprimons nos valeurs de développement durable et notre Responsabilité Sociale et Environnementale (RSE) au moyen de nombreuses actions, à tous les niveaux de nos possibilités.
Pour nos clients
Intégrer les aspects environnementaux et sociétaux dans nos activités et nos cœurs de métier :
- Promouvoir les aménagements végétalisés pour la gestion des eaux pluviales ;
- Valorisation thermique des effluents en milieu urbain ;
- Promouvoir des démarches d’analyse multi-critères et d’analyse coût-bénéfice pour répondre aux choix d’investissement des pouvoirs publics (coût GES, impact biodiversité, empreinte eau…) ;
- Proposer des critères de notation environnementale pertinents dans la commande publique.
Pour nous et nos fournisseurs
Mettre en place une gouvernance partagée au sein de SEPIA fondée sur l’holacratie pour,
- des engagements mieux distribués et partagés dans les choix de l’entreprise ;
- une reconnaissance en particulier du rôle « Référent RSE et développement durable » au niveau du cercle général de l’entreprise, redevable du développement de la RSE en interne et dans nos métiers.
Mettre en place un éventail important d’actions sociales volontaires en faveur de tous ses employés :
- Equilibre Homme-Femme (21-14)
- Intéressement
- Plan d’Epargne Entreprise
- Retraite par capitalisation
- Mutuelle collective
- Tickets restaurant
- Télé travail
Avoir une politique de gestion des déchets et recyclages sur tous les biens :
- Matériel informatique – don du matériel pour une seconde vie en priorité, dépôt en déchetterie spécialisée sinon , choix de matériel filaire par défaut (sans piles) ;
- Consommables – papier recyclé labellisé FSC ou PEFC, recyclage des toners, tri sélectif, réutilisation des fournitures existantes (boites d’archives, classeurs, etc.) ;
- Nourriture au travail – usage de mugs depuis 1991 🙂 , eau du robinet, café et thé en vrac/sachet, recyclage de notre marc de café, usage répandu de contenants individuels pour éviter le plastique, consommation majoritaire de plats faits maison, projet de compostage des déchets organiques en réflexion ;
- Mobilier de bureau – achat ces dernières années de bureaux d’occasion.
Faire des économies d’énergie sur tous les plans :
- Choix d’ENERCOOP – Fournisseur d’électricité verte et locale, acteur reconnu de l’ESS ;
- Refus de la climatisation – Un geste fort dans nos locaux historiques parisiens ;
- Sobriété numérique – Une gestion du parc matériel visant à augmenter les durées d’usage, du choix du matériel, au don en fin de vie, en passant par la réparation. Connectivité quasi 100% filaire. A venir : Sensibilisation des employés à des usages moins consommateurs (cf. G. Pitron : « L’enfer numérique : voyage au bout d’un like »)
- Efficience énergétique – 95% de LED dans nos locaux parisiens, Matériel EnergyStar, Programmation des arrêts-redémarrages automatiques des matériels communs ;
- Eco-gestes – Extinction des luminaires et PCs après usage.
Rationalisation des déplacements
- Réunions à distance – Choix d’éviter le déplacement pour certaines réunions (d’avancement, certaines réunions de travail), modérer l’usage de la vidéo dans les visio-conférence (grande consommatrice d’énergie et de matière) ;
- Déplacements bas-carbone – Large majorité des déplacements Domicile-Travail effectués en transport en commun ou en vélo, promus par l’entreprise, usage par défaut des transports en commun pour les déplacements professionnels en France.
Actions du soumissionnaires relatives à l’insertion sociale ou professionnelles des personnes éloignées de l’emploi :
- Commandes régulières de fournitures auprès de 2 ateliers de travailleurs handicapés depuis 2011 ;
- Emploi ponctuel d’une jeune stagiaire dans le cadre d’une exigence inscrite dans un marché public.
Réaliser le Bilan Carbone® de l’ensemble de nos activités entre 2008 et 2013 avec plan d’action et indicateurs de suivi (cf. Annexe « plaquette de présentation de notre Bilan Carbone 2012 et tableau détaillé de suivi des actions »).
Et pour la société
Soutenir – entre 2010 et 2014 – un projet d’économie sociale et solidaire visant à préserver la biomasse par diffusion de foyers de cuisson améliorés au Cambodge ;
Nouveaux projets de mécénat à venir, après actualisation en cours de l’estimatif des émissions de GES de SEPIA Conseils, comparaison au résultat net à venir, et délibérations internes sur le niveau de soutien de SEPIA Conseils.